当社では、従業員とその家族、お客様、お取引先様をはじめとするすべてのステークホルダーの安全確保を第一として、日本政府および各地方自治体の方針に基づき、在宅勤務を中心としたテレワークの推進など新型コロナウイルスの感染拡大防止に向けて取り組んでいます。当社における本取り組みおよびテレワーク実施率は、下記の通りです。

記

1. テレワーク推進に向けた取り組み

① 全拠点において、原則として在宅勤務を実施
ただし、お客様の事業継続や社会的な要請に応える業務など出社や外出が伴う業務を除く
② テレワークに必要なインフラ（パソコンやスマートフォン）の整備
③ 社内行事、社内研修、および社内外会議等のオンライン化を推進
④ ITスキルアップに向けたオンライン教育の実施
⑤ ペーパーレス化の推進および電子押印の導入
⑥ 在宅勤務手当の支給

2. その他の感染リスク低減策

① 職場や現場における感染防止策の徹底（検温・手洗い・アルコール消毒・マスク着用・うがい・ソーシャルディスタンスの確保・３密回避）
② 時差出勤による混雑の回避
③ 海外出張の原則禁止および国内における外出、出張の厳選
④ 新型コロナウイルス感染予防策等を定めた「新型コロナウイルスガイドライン」の遵守を徹底

3. テレワーク実施率

2021年5月度のテレワーク実施率（全社）は72.6％です。

なお、国内関係会社においても同様の取り組みを推進しています。

当社グループは、引き続き新型コロナウイルスの感染拡大防止に努めてまいります。

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